반응형 중소기업hr2 임금 관리 플랫폼이란? 기능부터 추천 서비스까지 한눈에 정리! 목차 안녕하세요, 은몽입니다.오늘은 임금관리 플랫폼의 종류에 대해 정리해 볼게요.임금관리 플랫폼이란?임금관리 플랫폼은 기업의 급여 계산, 급여 지급, 원천징수, 퇴직금 정산, 4대 보험 처리 등을 통합 관리할 수 있는 클라우드 기반 설루션입니다. 단순 급여계산을 넘어, 근태/성과/수당/세금까지 연결되는 종합 인사관리 시스템으로 진화하고 있습니다. 왜 지금 ‘임금관리 플랫폼’이 필요한가?1. 근로기준법 강화- 2021년 11월부터 급여명세서 의무화- 임금 체계에 대한 투명한 관리 요구 증가 2. 인건비 절감 & 실수 방지- 엑셀 기반 수작업은 실수 위험이 크고 반복 작업이 많음- 자동화 시스템은 시간 절약 + 정확도 확보 가능 3. 원격·비대면 근무 환경 확대- 실시간 접근이 가능한 클라우드 기반 시스.. 2025. 7. 15. 인사관리 체계 완벽 정리! 조직 경쟁력을 높이는 HR 시스템 구축법 목차 안녕하세요, 은몽입니다.오늘은 인사관리와 체계에 대해 깊이 알아볼게요!^^인사관리란 무엇인가요?인사관리(HR Management)란 기업이 인적 자원을 효율적으로 관리하여 조직의 목표를 달성할 수 있도록 하는 모든 활동을 말합니다. 채용, 교육, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등 사람에 관한 전반적인 운영 시스템을 포함합니다. 인사관리의 주요 기능1. 채용 및 선발 : 적합한 인재를 찾고 확보2. 교육 및 개발 : 직무 역량 향상과 리더십 개발3. 성과관리 : 개인과 조직의 목표 달성 평가4. 보상관리 : 급여·성과급·복리후생 등 관리5. 노사관계 : 근로자와의 원활한 관계 유지 기업에서 인사관리가 중요한 이유1. 인재 확보와 유지: 경쟁력 있는 인재를 지속적으로 확보2. 조직 성과 향상: 체계적인.. 2025. 6. 4. 이전 1 다음 반응형
