반응형 직장 복직1 [2025년 최신] 복직 기준과 현명한 대응법 총정리! 육아휴직, 병가, 출산 후 복직 준비 가이드 목차 안녕하세요, 은몽입니다!오늘은 육아 및 출산 휴가 후에 복직 절차에 대해 알아볼게요. 복직이란? 복직이란 휴직, 휴가, 병가 등의 사유로 근무를 중단했던 직원이 다시 원래 직장으로 돌아오는 것을 말합니다. 어떤 경우에 해당하는가?1. 출산휴가·육아휴직 후 복귀2. 병가(질병·산재 등) 후 업무 재개3. 징계 또는 정직 후 복귀4. 군 복무 후 복귀 (공무원 등 일부) 복직 기준(법적 기준과 기업 내 규정)1. 법적 기준- 근로기준법 제74조 : 육아휴직 후 복직 시 원직 복귀가 원칙- 남녀고용평등법 제19조 : 육아휴직, 출산휴가 등으로 인한 불이익 처우 금지- 산재법 : 요양 후 복직 지원 의무 규정 있음 2. 회사 내 규정- 복직은 통상적으로 인사규정에 따름- 일부 기업은 사내 ‘복직 신청 .. 2025. 6. 21. 이전 1 다음 반응형