AI 인사혁신의 모든 것! 채용부터 평가, 리텐션까지 인공지능이 바꾸는 HR의 미래
목차 안녕하세요, 은몽입니다.오늘은 AI인사에 대해 자세히 알아볼게요!AI 인사란 무엇인가요?AI 인사란 인공지능 기술을 인사관리(HR) 프로세스에 접목하여 사람의 직관과 분석을 보완하고 자동화하는 방식입니다. 자연어처리(NLP), 머신러닝, 예측분석 등을 활용해 채용, 평가, 리텐션, 교육 등 전반에 걸쳐 활용됩니다. AI가 인사에 도입되는 주요 분야분야적용 사례채용AI 면접, 이력서 분석, 인재 스크리닝평가성과예측 모델링, 피드백 자동 분석교육맞춤형 러닝 추천, 학습 스타일 분석리텐션이직 예측, 참여도 분석HR 분석조직문화 진단, 워크포스 분석AI 인사의 장점과 기대효과예시1. 기존 채용 30일 → AI 도입 후 12일로 단축 2. 수작업 평가 → AI 기반 실시간 피드백 리포트 실제 사례로 보는..
2025. 9. 30.
2025년 AI 면접 완벽 준비법! 대기업 채용 트렌드에 맞춤 전략 총정리
목차 안녕하세요, 은몽입니다.어제 대기업 채용 트렌드에 대해 알아봤는데요,오늘은 AI 면접 준비법에 대해 추가로 알아볼게요!AI 면접이란?AI 면접이란 인공지능 기술을 활용해 지원자의 표정, 목소리, 언어 사용, 반응 시간 등을 분석하여 평가하는 비대면 면접 방식입니다. 주로 1차 전형에서 사용되며, 롯데, CJ, SK, 한화 등 여러 대기업과 공기업에서 도입하고 있습니다. AI 면접 도입 기업과 이유주요 도입 기업1. 롯데그룹2. CJ그룹3. SK그룹4. 현대백화점그룹5. 금융권 일부 기업 도입 이유1. 공정한 평가 (비대면, 비주관성)2. 시간 및 비용 절감3. 다양한 역량 요소 분석 가능4. 대규모 지원자 필터링에 효과적 AI 면접 평가 항목은?항목평가 방식표정 분석긍정적 표정 유지 여부, 눈맞..
2025. 6. 10.
