반응형 아르바이트 권리1 단기근로자도 알바도 권리가 있다! 주휴수당, 4대보험, 퇴직금 완벽 정리 목차 안녕하세요, 은몽입니다!요즘 학생들도 아르바이트를 굉장히 많이 하죠?일용직 근로자들도 많은 편이고요.그래서 오늘은 단기근로자와 아르바이트, 기간제 근로자들의 권리에 대해 포스팅해보려 합니다! 단기근로자란 누구인가?단기근로자란 보통 계약기간이 짧거나 근로시간이 주 15시간 미만인 근로자를 말합니다.1. 단기간 근로자 : 일주일에 15시간 미만 근무2. 기간제 근로자 : 계약기간이 1년 이하 등 단기 계약3. 일용근로자 : 하루 또는 며칠 단위로 일하는 근로자4. 아르바이트, 임시직, 시간제 근무자 등 포함 * 근로기분법상 근로자로서 권리를 보장받을 수 있습니다. 단기근로자의 기본 권리단기근로자라고 해도 다음과 같은 기본적인 근로권은 보장됩니다.1. 최저임금 보장(2025년 기준 시급 적용)2. 근.. 2025. 6. 2. 이전 1 다음 반응형
