반응형 직장갑질1 2025년 반드시 알아야 할 직장 불법행위! 노동법 위반 사례 15가지(업종별 위반 사례까지) 목차 안녕하세요, 은몽입니다.요즘 많이 줄었다고는 하지만, 여전히 노동법 위반 행위가 많습니다.오늘은 노동법 위반 사례 알아볼게요!노동법 위반이란?노동법 위반이란 근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법 등을 위반하는 모든 행위를 의미합니다. 근로자의 권리 침해, 임금 체불, 부당 해고, 괴롭힘 등 근로 환경과 관련된 불법행위 전반이 이에 해당합니다.노동법 위반이 자주 발생하는 이유1. 법에 대한 지식 부족 (근로자 & 사업주 모두)2. 권리 주장이 어려운 고용관계 구조3. 중소기업이나 영세사업장의 인사관리 미비4. 입증자료 부족으로 신고 주저 실제 현장에서 자주 발생하는 노동법 위반 사례 15가지1. 최저임금 미지급 ▶ 2025년 최저임금 기준 이하로 지급하는 행위 (시급 9,8.. 2025. 6. 19. 이전 1 다음 반응형
