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직장내 괴롭힘2

근로감독관은 어떤 일을 하나요? 역할, 권한, 신고 절차까지 총정리! 목차 안녕하세요, 은몽입니다!혹시 몇 년 전 특별근로감독관 조장풍이라는 드라마 보셨나요?제가 김동욱 배우를 좋아해서 보게 된 드라마인데, 근로감독관이라는 직업에 대해 다시 알게 된 계기이기도 합니다.오늘은 근로감독관의 역할에 대해 알아볼게요^^ 근로감독관이란 누구인가?근로감독관은 고용노동부 소속 공무원으로, 근로기준법 등 노동 관련 법령의 위반 여부를 감독, 조사, 처벌하는 역할입니다. 쉽게 말해 직장 내 불법행위를 조사하고 바로잡는 노동 분야의 사법경찰관입니다. 근로감독관의 주요 역할1. 임금체불 조사 : 최저임금 미지급, 연장수당 미지급, 퇴직금 누락 등2. 직장 내 괴롭힘, 성희롱 진정 조사3. 근로계약 미작성 여부 점검4. 근로시간, 휴게시간, 연차 미보장 확인5. 불법파견, 부당해고 여부 조.. 2025. 5. 19.
직장 내 괴롭힘 신고 방법부터 처리 절차까지 총정리 목차 안녕하세요, 은몽입니다!사업장에서는 1년에 한 번 법정의무교육을 의무로 수료하게 되어있는데요.실무자분들은 아시겠지만, 법정의무교육을 이수하라며 여러 기관에서 광고전화(팩스)가 많이 오다 보니까,많은 분들이 법정의무교육은 그저 회사에서 대충 수료하는 교육이라는 인식이 있을 수도 있습니다.그중엔 직장 내 괴롭힘 교육이 포함되어 있는데, 요즘도 생각보다 은은한 괴롭힘이 존재한다고 하더라고요.그래서 오늘은 직장 내 괴롭힘 신고에 대해 알아보려고 합니다! 직장 내 괴롭힘이란?사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계의 우위를 이용해, 다른 근로자에게 업무상 적정 범위를 넘는 신체적, 정신적 고통을 주는 행위를 말합니다. 직장 내 괴롭힘의 대표 사례1. 상사의 반복적인 모욕적 언행2. 회식이나 개인시.. 2025. 5. 12.
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