반응형 직장상사 괴롭힘1 직장 내 괴롭힘 신고 방법부터 처리 절차까지 총정리 목차 안녕하세요, 은몽입니다!사업장에서는 1년에 한 번 법정의무교육을 의무로 수료하게 되어있는데요.실무자분들은 아시겠지만, 법정의무교육을 이수하라며 여러 기관에서 광고전화(팩스)가 많이 오다 보니까,많은 분들이 법정의무교육은 그저 회사에서 대충 수료하는 교육이라는 인식이 있을 수도 있습니다.그중엔 직장 내 괴롭힘 교육이 포함되어 있는데, 요즘도 생각보다 은은한 괴롭힘이 존재한다고 하더라고요.그래서 오늘은 직장 내 괴롭힘 신고에 대해 알아보려고 합니다! 직장 내 괴롭힘이란?사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계의 우위를 이용해, 다른 근로자에게 업무상 적정 범위를 넘는 신체적, 정신적 고통을 주는 행위를 말합니다. 직장 내 괴롭힘의 대표 사례1. 상사의 반복적인 모욕적 언행2. 회식이나 개인시.. 2025. 5. 12. 이전 1 다음 반응형
