2025 취업규칙 필수 기재사항 총정리! 근로기준법 기준 완벽 반영
목차 안녕하세요, 은몽입니다,회사 개업 후 직원이 10명 이상이라면 취업규칙이 있어야 할 텐데요.오늘은 취업규칙 필수 기재사항에 대해 알아볼게요.취업규칙이란 무엇인가?취업규칙이란 근로조건과 복무규율 등 회사 운영의 기본적인 준칙으로서, 근로자 10명 이상인 사업장은 반드시 서면으로 작성하여 고용노동부에 신고해야 합니다.취업규칙의 법적 효력과 중요성취업규칙 필수 기재사항 9가지 (근로기준법 기준)항목내용 예시근로시간소정근로시간, 휴게시간 등휴일 및 휴가법정휴일, 연차휴가 사용 기준임금구성항목, 지급방법, 지급일 등퇴직퇴직금 지급 기준, 정년 등징계 사항징계 종류, 사유, 절차직장 내 성희롱 예방 및 조치예방 교육, 조치 절차 명시업무상 재해보상산재 발생 시 처리 기준퇴직 후 비밀유지 의무영업비밀 보호 ..
2025. 7. 28.
