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사내 강사 육성 프로그램이란? 교육 체계, 강사 선발부터 실전 운영까지 A to Z 목차 안녕하세요.오늘은 사내 강사 육성 프로그램에 대해 자세히 알아볼게요.사내 강사 육성 프로그램이란?사내 강사 육성 프로그램은 기업 내 직원 중 전문성과 전달력을 갖춘 인재를 선발해 사내 교육 강사로 양성하는 체계적인 인재개발 제도입니다. 교육 대상은 신입사원, 직무 전문가, 관리자 등이며, 사내 교육 내재화, 조직문화 전파, 교육 비용 절감 등의 목적을 지닙니다. 사내 강사 육성의 필요성과 기대 효과필요성효과조직 내 지식의 구조화와 전수 필직무 전문성 전파 및 조직 내 학습 문화 정착교육비 절감 및 교육 내재화외부 강사 대비 예산 절감, 유연한 운영 가능구성원의 리더십 및 커뮤니케이션 역량 강화교육자로서의 정체성 부여, 조직 몰입도 상승ESG 관점의 인재 순환 강화내부 인재의 사회적 기여 확대 (.. 2025. 7. 23.
리더십 평가툴 완벽 가이드! 360도 피드백부터 글로벌 진단 도구까지 한눈에 목차 안녕하세요, 은몽입니다.오늘은 리더십 평가툴에 대해 정리해 볼게요!리더십 평가툴이란?리더십 평가툴은 조직 내 리더(혹은 리더 후보자)의 역량, 행동, 영향력, 팀 운영 능력 등을 진단하는 도구입니다. 정성적·정량적 피드백을 기반으로 개발 포인트를 명확히 진단하고, 성과 중심 리더십을 설계하는 데 필수적으로 활용됩니다. 왜 리더십 평가가 중요한가?주요 리더십 평가툴 5가지평가도구주요 특징활용 분야360도 피드백다면 평가(상사, 동료, 부하 등 다방향)중간관리자, 임원 평가LPI (Leadership Practices Inventory)행동 기반 5가지 리더십 역량 측정조직문화 분석, 개발 피드백DISC 성격유형 평가 대인관계, 팀 리딩 스타일 분석팀워크 중심 리더십MBTI + Step II리더의 .. 2025. 7. 16.
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