반응형 퇴직금 계산법2 단기근로자도 알바도 권리가 있다! 주휴수당, 4대보험, 퇴직금 완벽 정리 목차 안녕하세요, 은몽입니다!요즘 학생들도 아르바이트를 굉장히 많이 하죠?일용직 근로자들도 많은 편이고요.그래서 오늘은 단기근로자와 아르바이트, 기간제 근로자들의 권리에 대해 포스팅해보려 합니다! 단기근로자란 누구인가?단기근로자란 보통 계약기간이 짧거나 근로시간이 주 15시간 미만인 근로자를 말합니다.1. 단기간 근로자 : 일주일에 15시간 미만 근무2. 기간제 근로자 : 계약기간이 1년 이하 등 단기 계약3. 일용근로자 : 하루 또는 며칠 단위로 일하는 근로자4. 아르바이트, 임시직, 시간제 근무자 등 포함 * 근로기분법상 근로자로서 권리를 보장받을 수 있습니다. 단기근로자의 기본 권리단기근로자라고 해도 다음과 같은 기본적인 근로권은 보장됩니다.1. 최저임금 보장(2025년 기준 시급 적용)2. 근.. 2025. 6. 2. 퇴직금 제도 총정리/지급 조건, 계산법, 중간 정산까지 완벽 가이드, 2025년 퇴직금 제도 개편 목차 안녕하세요, 은몽입니다!근로자의 권리이자, 아주아주 중요한 퇴직금!그래서 오늘은 퇴직금에 대해 한번 알아볼게요^^ 퇴직금 제도란?퇴직금은 일정 기간 이상 근로한 근로자가 퇴직 시 사용자로부터 지급받는 일시금입니다.근로자의 노후 대비와 생활 안정 목적으로 생긴 제도라고도 할 수 있죠.퇴직금 지급 대상과 조건1. 지급 대상 : 1년 이상 근속한 모든 근로자(정규직, 계약직, 아르바이트 포함)2. 지급 요건 : 4주 동안 주 15시간 이상 근무해야 인정3. 예외사항 : 일부 특수형태 근로종사자는 제외될 수 있음퇴직금 계산방법 총정리* 계산식 요약 1일 평균임금 = 최근 3개월 총 급여 ÷ 901년 근속 기준 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30총 퇴직금 = 1년 기준 퇴직금 × 근속연수 => 퇴직금은 .. 2025. 5. 9. 이전 1 다음 반응형
