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인사관리 체계 완벽 정리! 조직 경쟁력을 높이는 HR 시스템 구축법 목차 안녕하세요, 은몽입니다.오늘은 인사관리와 체계에 대해 깊이 알아볼게요!^^인사관리란 무엇인가요?인사관리(HR Management)란 기업이 인적 자원을 효율적으로 관리하여 조직의 목표를 달성할 수 있도록 하는 모든 활동을 말합니다. 채용, 교육, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등 사람에 관한 전반적인 운영 시스템을 포함합니다. 인사관리의 주요 기능1. 채용 및 선발 : 적합한 인재를 찾고 확보2. 교육 및 개발 : 직무 역량 향상과 리더십 개발3. 성과관리 : 개인과 조직의 목표 달성 평가4. 보상관리 : 급여·성과급·복리후생 등 관리5. 노사관계 : 근로자와의 원활한 관계 유지 기업에서 인사관리가 중요한 이유1. 인재 확보와 유지: 경쟁력 있는 인재를 지속적으로 확보2. 조직 성과 향상: 체계적인.. 2025. 6. 4.
신입사원 교육 프로세스 완벽 정리/체계적인 온보딩 전략부터 실무 적응까지! 목차 안녕하세요, 은몽입니다.요즘 대기업에선 신입사원 교육 프로그램이 거의 필수로 마련되어 있죠?중소기업은 아직까지 보편화되진 않은 것 같습니다.그럼 함께 알아봐요! 신입사원 교육의 중요성1. 신입사원의 첫 3개월이 조직 적응과 이직률에 큰 영향을 미친다는 통계가 있습니다. 2. 체계적인 교육은 성과 창출의 속도를 높이고, 조직문화 정착에 도움을 줍니다.3. 신입사원 교육은 단순히 업무 전달이 아니라, 기업 철학과 비전을 내재화시키는 과정입니다. 신입 교육 프로세스 개요1. 입문 교육2. 기초 역량 교육3. 부서 배치 전 직무 교육4. 현업 OJT5. 적응 및 피드백 관리 * 기업 규모나 업종에 따라 유연하게 조정할 수 있으며, 온/오프라인 혼합형도 증가하는 추세입니다. 단계별 신입사원 교육 구성1... 2025. 6. 4.
장기요양보험 신청 방법 총정리/등급 판정부터 준비 서류, 이의신청 방법까지 한눈에! 목차 안녕하세요, 은몽입니다!고령화 시대가 될수록 장기요양보험 신청하는 분들도 늘어나고 있습니다.오늘은 장기요양보험 신청 방법에 대해 정리해 볼게요!장기요양보험이란?장기요양보험은 고령이나 노인성 질환으로 일상생활이 어려운 사람들에게 신체활동 및 가사 지원 서비스를 제공하는 제도입니다. 국민건강보험공단에서 운영하며, 일정 요양등급을 받은 경우 혜택을 받을 수 있습니다. 신청 자격 및 대상자1. 만 65세 이상 노인2. 또는 만 65세 미만이라도 치매, 뇌졸중, 파킨슨병 등 노인성 질환을 가진 자3. 국민건강보험 가입 여부와 상관없이 신청 가능 장기요양보험 신청 방법1. 신청처: 국민건강보험공단 지사 또는 인터넷(공단 홈페이지)2. 신청 방법: 방문, 전화, 온라인 신청 가능3. 비용: 무료 국민건강보.. 2025. 6. 3.
2025년 노인돌봄 서비스 완벽 가이드/대상, 신청 방법, 혜택 총정리! 목차 안녕하세요, 은몽입니다!요즘엔 노년층의 비율이 점점 높아지고 있는데, 그만큼 노년층을 지원하는 제도도 같이 늘고 있어요.오늘은 노인 돌봄 서비스에 대해 알아볼게요^^노인 돌봄 서비스란?노인 돌봄 서비스는 고령자 중 도움이 필요한 분들을 대상으로 맞춤형 돌봄을 제공하는 복지 제도입니다. 보건복지부와 지자체가 협력하여 시행하며, 독거노인·거동 불편자 등을 대상으로 생활지원, 안전확인, 병원 동행 등 다양한 서비스를 무상 또는 저렴한 비용으로 지원합니다. 2025년 노인 돌봄 서비스 유형1. 노인맞춤 돌봄 서비스 (주요 돌봄 서비스)2. 단기가사서비스 (가사 지원 집중형)3. 응급안전안심서비스 (위급 상황 대비)4. 노인돌봄기본서비스 (기초 안전 확인 중심) 지원대상 및 신청 조건구분내용연령만 65세.. 2025. 6. 3.
2025년 부모 교육 프로그램 총정리/정부 지원부터 무료 강의까지! 목차 안녕하세요, 은몽입니다!요즘은 자녀 양육과 정서적 교감 등과 관련해서 부모 교육 프로그램이 있다는 거 알고 계신가요?한번 알아볼게요!^^부모 교육 프로그램이란?부모 교육 프로그램은 자녀 양육, 발달 이해, 부모 역할 훈련, 가족관계 개선 등을 위해 마련된 교육 과정입니다. 정부, 지자체, 보건소, 육아종합지원센터, 학교 등에서 주관하며, 무료 또는 저렴한 비용으로 운영되는 경우가 많습니다. 부모 교육이 꼭 필요한 이유1. 자녀의 발달 단계에 맞춘 올바른 양육을 위한 기초 지식 제공2. 부모-자녀 간 갈등 완화 및 정서적 교감 증진3. 맞벌이, 한부모, 조부모 가정 등 다양한 가족 형태에 맞는 육아 전략 습득4. 스트레스 관리 및 부모 자기 돌봄(Self-care) 교육 병행 2025년 주요 부모.. 2025. 6. 3.
관리감독자 교육 꼭 받아야 할 이유와 신청 방법/산업안전 필수 법정교육 총정리! 목차 안녕하세요, 은몽입니다!저희는 매년 산업안전 관리자 교육을 수료하고 있는데요.유료이긴 하지만, 그나마 온라인 수강이 가능하기 때문에 편하게 받는 편입니다.산압안전 관리자 교육, 같이 알아봐요!관리감독자란 누구인가?1. 산업안전보건법 제2조 제9호에 따라 사업장에서 직원을 직접 지휘·감독하는 자2. 공장 반장, 팀장, 부서장, 안전관리자, 건설현장 소장 등 3. 관리감독자는 일반 관리자와 달리 법적 책임이 따름 관리감독자 교육이란?1. 산업안전보건법 제29조 및 시행규칙 제33조에 따라 안전보건 의무를 갖는 관리감독자가 반드시 이수해야 하는 법정교육2. 미이수 시 사업주에게 과태료 최대 500만 원 부과 가능3. 고용노동부에서 인정한 교육기관에서만 인정됨 교육 대상자와 주기구분내용대상자직원 1명 .. 2025. 6. 2.
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